Gracias al apoyo de más de 1.200 entidades que os adheristeis a la petición que enviamos a UNESPA desde la Fundación Social Partners, el seguro solidario indemnizará también los trabajadores de las residencias para personas con discapacidad.
Una vez más la fuerza del colectivo, con la suma de soportes de entidades individuales, así como asociaciones del tercer sector, ha sido estratégico para poder reclamar la equiparación de los trabajadores de las residencias para personas con discapacidad a los de las residencias de ancianos.
Así pues, cualquier trabajador que haya estado involucrado directamente en la lucha contra la Covid-19, durante el periodo de vigencia del seguro, tendrá derecho a recibir esta prestación. El objetivo de este fondo ha sido la creación de un seguro colectivo - el más importante de la historia de España- con capacidad para poder indemnizar la muerte por causa directa de la Covid-19 o la hospitalización de los trabajadores contagiados.
Desde la Fundación Instituto Social Partners se detectó que el seguro no tenía en cuenta los trabajadores que prestan servicio a residencias para personas con algún tipo de discapacidad, patología o riesgo de exclusión y se pidió a UNESPA la cobertura de este colectivo a través de una carta dirigida a la presidenta de Unespa, Pilar González de Frutos.
En esta imagen se puede ver el literal de la ampliación que Unespa ha publicado hoy 23 de julio en su web:
Tal y como explica Jaume Serarols, en nombre de la Fundación, "ha habido que luchar una vez más para visualizar la excelente labor de los trabajadores de las residencias que han estado en primera línea contra la pandemia."
Con esta inclusión pues, la Fundación Instituto Social Partners estrena en una primera defensa de derechos que termina con éxito. El punto de salida para seguir trabajando otras situaciones de agravio que afectan a los derechos de las personas con discapacidad.
En cuanto las indemnizaciones que contempla este seguro gratuito son las siguientes: la indemnización en caso de muerte es de 30.000 € y la indemnización por hospitalización de 100€ al día, siempre que el ingreso haya sido superior a tres días y hasta un máximo de 14. Los dos supuestos deben haber ocurrido entre el 14 de marzo y el 13 de septiembre de 2020.
En la web de la Fundación Social Partners podréis encontrar toda la información necesaria sobre los trámites a seguir para poder solicitar la indemnización a través de este seguro.
Como siempre, ya sabéis que nos podéis llamar y que estaremos encantados en ayudaros!
¡Una vez más muchas gracias por vuestro apoyo y por tu confianza!
Nota previa: los beneficiariosde la prestación en caso de fallecimiento serán por orden preferente y excluyente los que se indican a continuación:
Documentación:
UNESPA
Unión Española de Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras
C/ Núñez de Balboa 101 28006 Madrid
Apreciada Sra. Pilar González de Frutos, presidenta de UNESPA,
Nuestro reconocimiento y apoyo a las más de un centenar de entidades aseguradoras que han aportado 37 millones de euros para constituir un fondo solidario, a fin de que UNESPA suscriba un seguro colectivo gratuito que cubra el fallecimiento y hospitalización, por causa directa del COVID-19; al objeto de que queden protegidos los médicos, enfermeras, auxiliares de enfermería, celadores y personal de ambulancias que forman parte del Sistema Nacional de Salud y que se encuentran involucrados directamente en la lucha contra el coronavirus; quedando cubiertos tanto los que trabajan en hospitales, clínicas y ambulatorios, así como (adjunto texto literal de su nota de prensa): “Este seguro colectivo también protegerá a los médicos, enfermeros, auxiliares de enfermería y celadores que trabajan para residencias de mayores; ya sean públicas o privadas”.
Queremos explicitar el agradecimiento a esta iniciativa de esfuerzo solidario que está aglutinando UNESPA, que muestra una visión de cobertura universal para todas aquellas personas que están en primera línea de la lucha contra el COVID- 19 y que resulta un acto de respaldo e innovación social, sin precedentes, en el sector asegurador.
Es precisamente por esta misma razón, que, para completar tan beneficiosa iniciativa surgida desde la generosidad y la voluntad de reconocimiento del riesgo de este colectivo, debería el proyecto incluir también al personal de similares características y que está desempeñando su labor en residencias o hogares asistidos o tutelados para personas con algún tipo de discapacidad, patología o en riesgo de exclusión social.
Es decir, dar cobertura no sólo a los trabajadores que asisten en las residencias de mayores, sino también extenderla al resto de trabajadores de servicios sociales que prestan sus servicios durante el periodo de cobertura de la póliza.
No deberíamos olvidar a estos otros profesionales de atención directa al usuario, que con una dedicación abnegada han volcado todo su esfuerzo en el cuidado de estas personas vulnerables, asumiendo el riesgo de contagio que están corriendo por razón de su trabajo, y que merecen el mismo reconocimiento de la sociedad, por su lucha contra el coronavirus.
Son profesionales del ámbito social, que al igual que en las residencias de mayores, han continuado arriesgándose en la vanguardia contra la pandemia, sin opción de teletrabajo, en su labor esencial del cuidado centrado en las personas y para los que su no inclusión en esta póliza resultaría una oportunidad perdida para su merecido reconocimiento.
Es por todo ello, que las entidades, asociaciones, fundaciones, coordinadoras, federaciones y confederaciones que suscriben, se unen a la presente petición, a fin de que los trabajadores que responden al perfil descrito, sean incluidos en la cobertura de la póliza.
Actualmente esta petición sigue recibiendo adhesiones de entidades y asociaciones de toda España que les remitiremos en una ampliación de esta solicitud.
